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2021年安徽省优秀建筑业企业(公路及港口与航道类)认定条件标准

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2022/12/1     浏览次数:    

2021年安徽省优秀建筑企业公路及港口与航道类认定条件标准整理,有申报该项目需求的安徽省合肥市、芜湖市、六安市、滁州市、池州市、阜阳市、蚌埠市、淮南市、淮北市、马鞍山市、铜陵市、亳州市、宣城市、宿州市、安庆市、黄山市建筑业企业,欢迎随时联系卧涛科技小编免费咨询。

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一、2021年度安徽省优秀建筑业企业认定实行总量控制,公路及港口与航道类共30家。省厅在征求相关单位意见基础上,根据各市(直管市县)公路、港口与航道工程施工企业实际情况,制定了地市推荐名额分配表,请各单位在推荐名额限额内调配总承包特级、一级和二级、三级的申报比例,按期对申报企业资格及材料初审,按认定标准进行初步认定。认定标准及申报资料提交方式等详见附件。
二、省厅将组织开展公路、港口与航道工程施工总承包企业申报材料复核,择优认定30家优秀施工企业(其中二、三级施工企业之和不低于15%)。

三、安徽省优秀建筑业企业(公路及港口与航道类)认定条件标准

公路、港口与航道总承包类(特级、一级)

 

项目

认定标准

分值

社会责任履行方面

1.2021年度,在疫情防控、乡村振兴、稳经济等方面获政府部门表彰或认定的得5分;未有表彰或认定但企业积极参与疫情防控、乡村振兴、社会帮扶救助等工作的得3分。

2.2021年度,安徽省公路或水运工程施工信用评价等级AA级得5分,A级得3分;无法体现不得分。

3.2021年度,全国、安徽省公路或水运工程施工信用评价等级为D级的,不予认定为“安徽省优秀建筑业企业”。在1个市农村公路施工信用评价等级为D级,本项扣3分;2个市为D级,本项扣5分;3个市以上为D级,不予认定为“安徽省优秀建筑业企业”。

注:1项企业对照标准选取本企业能达到的最高分值进行填报,并提供表彰或认定文件复印件,未有表彰或认定的,可提供相关证明类文件、主流媒体宣传报道、官方或本企业网站截图等。

10

企业经营发展方面

1.企业注重引进、培育高层次人才。全年引进、培育“长江学者”、“国家杰青”或在项目建立合作关系的得6分;成立博士后工作站的得5分;引进、培育正高级工程师得4分;引进、培育高级工程师的得1分;

2.企业高度重视产业工人培育。有自有劳务队伍且形成规模化培育产业基地的得5分,有自有劳务队伍且定期开展产业技能培训的得3分,没有自有劳务队伍但与专业劳务企业合作且注重用工培训质量的得1分;

3.企业注重施工现场“实名制”管理,项目覆盖率达到95%的得5分;90-95%的得3分;80-90%的得1分。

4.企业建立了完善现代企业制度的得3分;未成立质量安全生产、信息化管理、科技研发部门或部门职责不清晰的每项扣1分;未形成企业基本架构的不得分;

5.企业2023年度发展战略与省委省政府关于高质量发展的工作部署要求契合,全面体现的得5分;部分体现的得3分;未能有效体现的得1分;不能体现的不得分。

6.1)国有控股企业在省外境外拓展市场的以产值每10亿元得1分进行折算,按四舍五入以0.5作为最小单位,最高不超过5分;国有控股企业坚持以大带小,帮扶非国有控股企业的效果显著的得1分;未有实质性成效的不得分。(2)非国有控股企业在注册地市级以外拓展市场的,以产值每1亿元得1分进行折算,按四舍五入以0.5作为最小单位,最高不超过5分;非国有控股企业与专业承包企业有合作协议且取得实质性成效的得1分;未有实质性成效的不得分。

注:123项由企业对照标准选取本企业能达到的最高分值进行填报,并提供相关证明类文件、主流媒体宣传报道、官方或本企业网站截图等;4项由企业提供本企业基本架构图(加盖企业公章)及相关部门职责说明,并附公司证明类文件;5项由企业提供2023年度发展战略计划word文档;6项由企业填报境外、省外、市外项目(非国有控股企业)及产值填报系统截图以及合作协议、联合体投标协议、有关项目承包合同协议。

30

企业管理创新方面

1.设立国家级技术研发中心的得5分;省级的得4分;市级的得3分。

2.获得国家科技进步奖二等奖以上的得8分;国家科技进步奖三等奖或省(含外省)科技进步奖二等奖、中国公路学会科学技术奖二等奖以上的得6分;省(含外省)科技进步奖三等奖、省公路学会交通科技进步奖二等奖或市(含外市)科技进步奖二等奖以上的得4分。

3.主编交通行业类国家标准的得6分、参编的得4分;主编交通行业地方标准的得4分、参编的得2分;省(含外省)级工法每个得3分。可累加,累计得分不超过6分。

4.企业2021年研发投入强度占企业营收1%以上的得6分;0.5%-1%的得4分;0.5%(含0.5%)以下的得2分;相关材料不能证实有研发投入的不得分。

注:1项由企业提供有权认定部门批准文件;2项由企业提供文件、证书复印件;3项提供标准、工法编写单位页复印件;4项由企业提供相关材料。

25

企业建造能力方面

1.企业承建的工程建设项目获鲁班奖、詹天佑奖、李春奖、国家优质工程奖和水运交通优质工程奖的得20分;获省级优质工程奖的得15分;获省住房城乡建设、交通运输、水利等行业主管部门协会或市级优质工程奖项的得10分。

2.被交通运输部、应急管理部、全国总工会冠名“平安工程”项目的参建单位得5分;被省、市级主管部门或行业协会冠名“安全标准化工地”项目的参建单位得3分。可累加,累计得分不超过5分。

注:1项由企业对照标准选取本企业能达到的最高分值进行填报,并提供获奖证书复印件,周期为2年的提供2020-2021年度文件(但应证明确属2021年度评选)、证书复印件。

25

企业文化建设方面

1.企业具有核心文化且契合社会主义核心价值观的得1分。

2.企业成立工会,定期开展工作且成效明显的得4分,一般的得2分;未开展工作的不得分。

3.企业高度重视党建工作,定期开展党建活动且成效明显的得5分;一般的得3分;不能体现的不得分。

注:123项由企业提供相关证明类文件。

10

 

公路、港口与航道总承包类(二级、三级)

 

项目

认定标准

分值

社会责任履行方面

1.2021年度,在疫情防控、乡村振兴、稳经济等方面获政府部门表彰或认定的得5分;未有表彰或认定但企业积极参与疫情防控、乡村振兴、社会帮扶救助等工作的得3分。

2.2021年度,安徽省公路或水运工程施工信用评价等级AA级得5分;A级得3分。

3.2021年度,全国、安徽省公路或水运工程施工信用评价等级为D级的,不予认定为“安徽省优秀建筑业企业”。在1个市农村公路施工信用评价等级为D级,本项扣3分;2个市为D级,本项扣5分;3个市以上为D级,不予认定为“安徽省优秀建筑业企业”。

注:1项企业对照标准选取本企业能达到的最高分值进行填报,并提供表彰或认定文件复印件,未有表彰或认定的,可提供相关证明类文件、主流媒体宣传报道、官方或本企业网站截图等。

10

企业经营发展方面

1.企业注重引进、培育高层次人才。全年引进培育全年引进培育正高级工程师的得5分,引进培育高级工程师的得3分;引进培育工程师的得1分。

2.企业高度重视产业工人培育。形成规模化培育产业基地的得5分;有自有劳务队伍且定期开展产业技能培训的得4分;没有自有劳务队伍但与专业劳务企业合作且注重用工培训质量的得2分。

3.企业注重施工现场“实名制”管理,项目覆盖率达到95%的得4分;90-95%的得3分;80-90%的得1分。

4.企业建立了完善现代企业制度的得4分;未成立质量安全生产、信息化管理、科技研发部门或部门职责不清晰的每项扣1分;未形成企业基本架构的不得分。

5.企业2023年度发展战略与政府关于高质量发展的工作部署要求契合,全面体现的得3分;部分体现的得2分;未能有效体现的得1分;不能体现的不得分。

6.1)年度主营收入超过2亿元以上的得6分;2000万元—2亿元的按内插法计算得分;2000万元以下的不得分。(2)年度在外省承建公路水运工程合同额超过3000万元以上的得3分;100万元—3000万元的按内插法计算得分;100万元以下的不得分。

注:123项由企业对照标准选取本企业能达到的最高分值进行填报,并提供相关证明类文件、主流媒体宣传报道、官方或本企业网站截图等;4项由企业提供本企业基本架构图(加盖企业公章)及相关部门职责说明,并附公司证明类文件;5项由企业提供2023年度发展战略计划word文档;6项由企业填报项目及产值填报系统截图以及有关项目承包合同协议。

30

企业管理创新方面

1.设立省级以上科研平台(包括技术研发中心、重点实验室、创新平台、科学基地等)的得6分;市级的得4分。

2.获得省公路学会交通科技进步奖二等奖或市(含外市)科技进步奖二等奖以上的得6分。

3.主编交通行业地方标准的得6分;参编的得4分;省级工法每个得3分。可累加,累计得分不超过6分。

4.企业2021年研发投入强度占企业营收1%以上的得7分;0.5%-1%的得5分;0.5%(含0.5%)以下的得3分;相关材料不能证实有研发投入的不得分。

注:1项由企业提供有权认定部门批准文件;2项由企业提供文件、证书复印件;3项提供标准、工法编写单位页复印件;4项由企业提供相关材料。

25

企业建造能力方面

1.企业承建的工程建设项目获鲁班奖、詹天佑奖、李春奖、国家优质工程奖和水运交通优质工程奖的得20分;获省级优质工程奖的得15分,获省住房城乡建设、交通运输、水利等行业主管部门协会或市级优质工程奖项的得10分。

2.被交通运输部、应急管理部、全国总工会冠名“平安工程”项目的参建单位得5分;被省、市级主管部门或行业协会冠名“安全标准化工地”项目的参建单位得3分。可累加,累计得分不超过5分。

注:1项由企业对照标准选取本企业能达到的最高分值进行填报,并提供获奖证书复印件,周期为2年的提供2020-2021年度文件(但应证明确属2021年度评选)、证书复印件。

25

企业文化建设方面

1.企业具有核心文化且契合社会主义核心价值观的得1分。

2.企业成立工会,定期开展工作且成效明显的得4分;一般的得2分;未开展工作的不得分。

3.企业高度重视党建工作,定期开展党建活动且成效明显的得5分;一般的得3分;不能体现的不得分。

注:123项由企业提供相关证明类文件。

10

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