通知公告
关于开展合肥市标准总监备案工作的通知
为进一步加强企业标准化组织机构和人才队伍建设,提升企业标准化管理层次和管理水平,充分发挥标准化在推动企业转型升级、增强企业核心竞争力中的基础性、战略性、引领性作用,更好为经济社会高质量发展服务。高新区市场监管局特在辖区内中开展标准总监备案工作。
为进一步加强企业标准化组织机构和人才队伍建设,提升企业标准化管理层次和管理水平,充分发挥标准化在推动企业转型升级、增强企业核心竞争力中的基础性、战略性、引领性作用,更好为经济社会高质量发展服务。高新区市场监管局特在辖区内中开展标准总监备案工作。
10年专业代理免费咨询:0551-65310892,15855157003(微信同号)
(卧涛科技:项目申报、专利商标版权代理、软件着作权代理(不过包退)、科技成果评价、各类标准化(参编)代理、软件开发、商业计划书、工商注册财税规划、可行性研究报告、两化融合、企业信用修复、ISO体系认证等)
企业标准总监(Enterprise Standard Officer,英文缩写ESO)是企业标准化工作第一管理人,由企业聘任负责企业标准化工作。企业标准总监制度的核心是在企业设置标准总监岗位,并使其在企业标准化管理中发挥作用。
标准总监任职一般应具备以下条件:
(一)政治立场坚定,能增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
(二)具有大专(含)以上学历或中级以上职称,从事标准管理工作3年(含)以上;
(三)遵纪守法,诚实守信,敬业负责,无不良记录,身体健康,能胜任标准化工作;
(四)专业素质能力
1.具有标准化理念,熟悉国家有关法律、法规及标准化方针、政策,具备相应的标准化知识与从事标准化工作的专业技能;
2.标准化工作管理和实践经验丰富,组织协调能力强、工作认真负责有职业精神;
3.具有相应的语言、文字、口头表达能力。
企业应支持设置标准总监岗位,明确职责授权并充分保障其行使权力,标准总监的工作职责包括:
(一)负责宣传和贯彻落实国家、省、市标准化方针、政策、法规和工作部署,制定具体实施办法;
(二)负责组织制定、实施企业标准化发展目标规划,对目标规划实施运行情况进行监督检查、效果评估和总结提高;
(三)负责组织制定、构建企业生产、经营、管理等活动的标准、标准体系,指导标准体系运行,提升标准体系运行效率和水平;
(四)负责公开企业执行的标准编号和名称,督促检查企业标准自我声明公开制度落实情况;
(五)负责企业标准化文化建设,提出企业标准化核心价值观,形成标准化愿景,促进企业核心竞争力提升;
(六)负责组织开展企业标准化业务知识培训教育、工作研讨和学术交流等活动,营造标准化工作良好氛围,培养企业标准化人才队伍;
(七)负责组织企业参与国际标准、国家标准等各类标准制修订工作,组织标准化试点(示范)项目申报、建设、验收以及和标准化相关的对外联络工作;
(八)对企业内违反标准化工作要求的行为,有权制止;
(九)完成其他授权工作。
请各单位填写企业标准总监基本情况表,连同任命文件或聘书、营业执照复印件,报送至gxzj1222@163.com。优先推荐备案单位申报标准创新奖等相关项目申报和政策兑现,优先组织参加各类培训活动。
10年专业代理免费咨询:0551-65310892,15855157003(微信同号)
(卧涛科技:项目申报、专利商标版权代理、软件着作权代理(不过包退)、科技成果评价、各类标准化(参编)代理、软件开发、商业计划书、工商注册财税规划、可行性研究报告、两化融合、企业信用修复、ISO体系认证等)
企业标准总监(Enterprise Standard Officer,英文缩写ESO)是企业标准化工作第一管理人,由企业聘任负责企业标准化工作。企业标准总监制度的核心是在企业设置标准总监岗位,并使其在企业标准化管理中发挥作用。
标准总监任职一般应具备以下条件:
(一)政治立场坚定,能增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
(二)具有大专(含)以上学历或中级以上职称,从事标准管理工作3年(含)以上;
(三)遵纪守法,诚实守信,敬业负责,无不良记录,身体健康,能胜任标准化工作;
(四)专业素质能力
1.具有标准化理念,熟悉国家有关法律、法规及标准化方针、政策,具备相应的标准化知识与从事标准化工作的专业技能;
2.标准化工作管理和实践经验丰富,组织协调能力强、工作认真负责有职业精神;
3.具有相应的语言、文字、口头表达能力。
企业应支持设置标准总监岗位,明确职责授权并充分保障其行使权力,标准总监的工作职责包括:
(一)负责宣传和贯彻落实国家、省、市标准化方针、政策、法规和工作部署,制定具体实施办法;
(二)负责组织制定、实施企业标准化发展目标规划,对目标规划实施运行情况进行监督检查、效果评估和总结提高;
(三)负责组织制定、构建企业生产、经营、管理等活动的标准、标准体系,指导标准体系运行,提升标准体系运行效率和水平;
(四)负责公开企业执行的标准编号和名称,督促检查企业标准自我声明公开制度落实情况;
(五)负责企业标准化文化建设,提出企业标准化核心价值观,形成标准化愿景,促进企业核心竞争力提升;
(六)负责组织开展企业标准化业务知识培训教育、工作研讨和学术交流等活动,营造标准化工作良好氛围,培养企业标准化人才队伍;
(七)负责组织企业参与国际标准、国家标准等各类标准制修订工作,组织标准化试点(示范)项目申报、建设、验收以及和标准化相关的对外联络工作;
(八)对企业内违反标准化工作要求的行为,有权制止;
(九)完成其他授权工作。
请各单位填写企业标准总监基本情况表,连同任命文件或聘书、营业执照复印件,报送至gxzj1222@163.com。优先推荐备案单位申报标准创新奖等相关项目申报和政策兑现,优先组织参加各类培训活动。